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对话CEO
彭安杰(Ajay Banga):万事达将打造“超越现金”的社会  《财经》记者 刁晓琼
[2012年05月15日]
应对全球消费趋势的变化,除了传统的卡类业务,万事达卡会加大对移动支付、电子商务等方面的投入,以打造一个“超越现金”的社会
郑有全:瑞贝卡凭胆量和慎重完成三次跨越  《财经网》记者 王娟
[2011年12月05日]
在郑有全的规划中,瑞贝卡在集团层面除了进行矿产资源的投资,未来还将投资服务业,他表示,“主业假发、资源行业、服务行业这三块未来将是瑞贝卡的三大块业务。”
孟山都:说我们要控制中国粮食市场是天方夜谭  《财经网》记者 许竞 朱钰
[2011年10月17日]
农业是一个长期的业务,农民不可能只种一年的地。因此目光要长远,不惧十年以上的投资
蒋锡培:面对调控,企业需量力而行   《财经网》记者 朱钰
[2011年06月15日]
如何为企业营造一个好的外部环境,需要政府去好好地把握。而企业本身也要努力营造好的商业环境,为社会多作贡献
黄鸣:现在已是中国发展新能源的最后关头  《财经网》记者 张启安 杨倩
[2011年4月14日]
传统能源价格不断攀升,中国的能源危机已经来临,只有大力发展新能源才能摆脱中国对石油等传统能源的过度依赖
对话宗庆后:娃哈哈要跻身世界500强  《财经》记者 王延春
[2011年3月17日]
娃哈哈战略新棋局已经初现,建立从原料到渠道的产业链新模式,进行多元化发展
对话张建恒:“十二五”乐凯转型  《财经》记者 张启安
[2011年3月14日]
乐凯现在有时间有能力在做好转型,各方面都已基本趋向于成熟
邵子力:一步步推进人民币国际化  《财经》记者 王娟
[2011年1月7日]
中国现在是一个“经济大国,货币小国”,实际上中国货币在国际上的位置和经济位置在国际上是不匹配的
牛培娥:如何吸引并保留年轻人才  《财经》记者 唐喆喆
[2011年1月4日]
现在中国市场快速增长,对人才需求很高。而公司团队中年轻员工很多,他们有很多职业选择机会,所以如何管理、吸引并保留这些年轻的人才是一个挑战
孙铮铮:人才管理与国际化团队建设  《财经》记者 唐喆喆
[2010年12月28日]
其实人才的培养是需要一定时间的,“十年树木,百年树人”,但快速侦测到人才的潜力比发展更重要
古京丽:人力资源管理在中国的挑战  《财经》记者 唐喆喆
[2010年12月23日]
中国企业要想走向亚洲、走向世界,企业在人力资源管理方面要想有质的飞跃,管理观念的转变是最重要的
司献民:民航业的火爆是暂时的  《财经》记者 董珺
[2010年12月03日]
未来两年国内航空业仍能保持较好的盈利状态,但三五年后不排除运力过剩、行业亏损的可能
洪朝阳: 培养人才是一个信仰  《财经》记者 唐喆喆
[2010年11月26日]
企业对人才的培养是一个信仰,也是一个需要长期投入的事业。相信培养人才对事业的成功至关重要,并且长期的去做,一定能实现企业可持续发展的目标
马蔚华:探路国际化  《财经》记者 董欲晓
[2010年11月12日]
适应国际化最重要的是管理,国际化很重要的一个内涵是管理国际化
李仁杰:新一轮楼市调控对银行影响有限  《财经》记者 董欲晓
[2010年10月12日]
房地产行业虽然再次面临新一轮调控,但对银行资产质量并不会产生实质影响
郭树清:建行谨慎谋变  《财经》记者 董欲晓 张燕冬
[2010年09月20日]
经济复苏期银行更得小心,信贷不能增长太快,也不能拖经济增长的后腿
孙建一:未来金融的竞争核心是成本  《财经》记者 谢小亮 实习记者 汪玉茜
[2010年09月15日]
平安金控集团集团整体上市,但不参与任何具体业务,各子公司分别经营业务并独立核算
张晓刚:创造重组价值  《财经》记者 李岩
[2010年08月23日]
“我们更感兴趣的是重组的价值怎么去创造,重组的效果怎么去体现”
徐留平:昌河哈飞三年扭亏  《财经》记者 王宁宁 张旻
[2010年08月03日]
长安将对自有品牌进行整体梳理,包括品牌思想的建立、传播方式和整体形象
徐乐江:机会在于兼并重组   《财经》记者 李微敖 实习记者 唐文竹
[2010年07月20日]
“重组就像谈恋爱;过了浪漫期,结婚以后,那是柴米油盐要过日子的”
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