避免员工过快离职损害贝尔斯登，摩根大通还奖励即将离开但坚持交易完成的员工

      【《财经网》综合报道】摩根大通收购贝尔斯登不仅遭到股东阻拦，最近又遇新麻烦。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（James Dimon）向一些华尔街公司高层要求，暂时推迟雇用贝尔斯登的金融顾问。
      据《华尔街日报》报道，戴蒙提出此要求涉及的公司高层中，包括摩根士丹利首席执行官麦晋桁（John Mack）、美林公司首席执行官约翰·赛恩（John Thain）和瑞士信贷集团私人银行部门美洲负责人Anthony DeChellis。
      据路透社此前报道，戴蒙曾于3月19日首次会见数百名贝尔斯登管理人员。会上，戴蒙提议奖励留下来且支持交易的员工。
      路透社称，摩根大通决定聘用的贝尔斯登员工将得到奖金，包括摩根大通股票。没被聘用但是坚持到交易完成后离开的员工，将获得2007年年薪30%左右的现金奖励。
      3月16日，摩根大通宣布，将以每股2美元的价格，换股收购贝尔斯登，两家公司董事会已经通过了这一收购协议，预计交易将会很快达成。
      贝尔斯登是美国第五大投资银行，从夏天开始深陷次贷危机。其2007年四季度减计了19亿美元的抵押贷款资产。去年全年净利润为2.33亿美元，低于2006财年的21亿美元。
      摩根大通收购的消息传出，贝尔斯登大股东立即表示反对。3月19日，贝尔斯登第一大股东约瑟夫·刘易斯（Joseph Lewis）宣布，将采取“一切可能措施”来保卫自己在贝尔斯登12.6亿美元的投资。■

（《财经》记者 曹祯）

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