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百度副总裁“李叫兽”宣布离职百度 入职仅16个月

本文来源于财经网 2018-04-18 18:05:00 我要评论(0
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目前尚未得知对赌协议的具体内容,但从此次李靖离职,百度向员工发送的内部信来看,双方属于“和平分手”。

财经网讯】4月18日下午,百度副总裁、公众号“李叫兽”创始人李靖通过一条朋友圈消息,宣布了自己即将从百度离职的消息。

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李靖

“感谢百度为我提供的平台和支持,从最初的智能创意方向,到后面的信息流产品,让我获得了直面数亿用户的锻炼机会,也积累了宝贵的管理经验。”在朋友圈中,李靖称自己在百度收获良多,并对百度的信任和支持表示感谢。他表示,自己选择离开是出于个人原因:“因个人发展原因,我已经辞去在百度的工作,准备开始新的方向。”

财经网获悉,对于李靖的离职,百度也已经通过内部邮件的方式向相关负责人进行了小范围通告。

2016年12月29日,百度花费上亿元全资收购李叫兽公司——受教信息科技。创始人李靖加入百度担任副总裁,未来将直接向百度高级副总裁、百度搜索公司总裁向海龙汇报。1991年出生的李靖出任百度副总裁时年仅25岁,已经超越29岁时的李明远成为百度最年轻的副总裁。对于李靖加入百度后的作用,百度方面称李靖加入百度后将继续带领原团队,在营销方法论和产品化上进行探索和研发。

李靖的离职似乎早有预兆,今日早间界面推送了一篇题为《李叫兽沉浮录:百度信息流价值亿元的失败尝试》,文中采访到了来自百度内部的员工,细细梳理了李叫兽自加入百度之后所做的尝试。其中提到一个此前从未披露的关键信息:

李靖从外部收购而来,不会有李明远同等层级的薪水,并且他获得绝大部分收益的前提,是要完成所签订的对赌协议。百度内部传言,对赌协议的到期时间是2018年。

目前尚未得知对赌协议的具体内容,但从此次李靖离职,百度向员工发送的内部信来看,双方属于“和平分手”。

据财经网了解到,百度在内部邮件中肯定和感谢了李靖在百度期间的工作贡献, 称其“为百度多条业务线带来积极探索和创新实践”,“率先在信息流场景下开发创意工具,并通过智能创意,为信息流广告显著创造增量收入”, “2017年11月,加入手百&feed体系,期间带领产品团队优化产品体验,参与相关产品战略规划”,并且“与团队一起在过去几个月里推动了feed体验的明显提升。”公司决定尊重李靖“希望未来在创业领域工作”的个人选择,并祝福其在新的领域工作顺利。

2016年是百度历史上最为动荡的年份,受“血友病吧”事件和“魏则西事件”的影响,百度对外形象大打折扣,其内部人员流动频繁,多位高管因诸多原因离职百度。

百度近些年来离职员工梳理(部分)

2016年5月1日,百度副总裁王湛被开除;

2016年11月,百度副总裁李明远离职;

2017年3月16日,百度副总裁、百度糯米总经理曾良被解职;

2017年3月22日,百度前首席科学家吴恩达离职;

2017年3月27日,百度前高级副总裁王劲宣布即将离开百度;

2018年1月23日,百度副总裁邬学斌提出离职申请。

(编辑:王蒙)
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