金融高管应限薪

　　垄断企业，特别是金融高管的天价年薪问题，成为中国进行收入分配制度改革攻克的堡垒。

　　苏海南建议，要深化垄断行业收入分配制度改革，切实贯彻落实完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，并应严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高管的收入。

　　“现在群体间收入差距拉大，一个集中表现就是少数金融机构的高管的高收入，与社会平均收入的差距，以及与社会劳动者的最低收入间的巨大差距不断拉大。”苏海南称。

　　苏海南特别强调，对非国有金融机构高管的收入也要纳入政府的监管。

　　他的依据是，今年的政府工作报告中特别提到了，要严格监管金融机构高管的收入，而这个“金融机构”并没有特别说明是国有金融机构。苏海南认为，这应该是泛指全部所有制形式的金融机构。

　　苏海南称，收入分配改革还要与就业和社会保障政策相配合，这样才能实现中国社会分配制度改革“保底、提低、扩中、控高”的目标。■