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为什么大学只见大楼不见大师

本文来源于《财经网》  2010年01月29日 09:26 共有0条点评
——对话原南京大学代校长陈懿

 

              •追求功利,性急浮躁,学校就做不到按规律办事。
              •合并做“大”再做“强”,不是大学自身发展需要,既难实现,又

               乱分层次、分类型办学的高教结构。
              •为什么抗战期间西南联大名师云集、人才辈出?
              •人云亦云地喊“不求甚解”的口号,却不知其内涵究竟是什么。
              •古话说“心无二用”,而现行机制却要教师“心有多用”。
              •谈创新就看名望,名望大实则已过创造高峰,眼睛要多看年轻人。
              •大学需要淡泊、宁静。

  浮躁和功利是今日大学的病灶

  【《财经》记者 马国川】记者:在南京大学的历史上,匡亚明校长被视为灵魂人物。

  陈懿:匡校长到南京大学是1963年,那时我才30岁,是青年教师。他说的最令人难忘的一句话是:“空气流动就成风”,这就是校风,它迷漫分布于校园,看不见、摸不着,但是处处可以感受得到,无处不在。

  记者:无处不受它的影响。

  陈懿:校风是最重要的,由它来引导全校师生员工,怎么强调都不过分。在当时的背景下,他把“浓厚的学术空气”当做一种校风提出来,体现出一位教育家的远见卓识、勇气和魄力。

  在那个阶级斗争天天讲的年代,匡校长在南京大学倡导建设了“中美文化研究中心”,全国首创。有人担心,这是把美国文化弄进来,影响我们。他则认为,只有通过交流才能相互学习,才能做到洋为中用,而影响从来是相互的。现在南京大学的“中美文化研究中心”已是全国中美文化研究和人才培养的一个重要基地。匡校长历来遵循办学规律,敢讲敢为,讲真话办实事不唯上,所以“文革”时他成为第一个也是唯一的一位被通过发表社论加以“狠批”的大学校长。“文革”结束,他复出并继续领导南京大学开拓前进,仍然是那样敢言人所不敢言,敢为人所不敢为,重才重教,不断开拓创新。在南大可以听到很多这方面的事迹,例如,当年他在作报告时就曾公开讲:要多读书,红黄蓝白黑的书都要读,不读怎么会懂?怎么会批判?

  记者:为了复兴南京大学,匡亚明到处延请人才,留下了许多佳话。

  陈懿:著名作家陈白尘文革中被扣上种种罪名,立案审查当时尚未有结论,匡老就派人专程到北京请他来,担任南京大学中文系主任。著名古代文学家程千帆先生在“右派”摘帽后成为无业居民,匡校长派人专程到武汉请他来,给以很高的礼遇。他们都为南大中文系的建设作出了重大贡献,程老先生后来说“是匡先生给了我20年的学术生命”。

  另外,匡亚明校长历来主张艰苦奋斗又重视为教学科研创造条件。他在任期间一直是在红砖地的小平房里办公,他说,我要把最好的房间留给教学和科研,要为教授们创造最好的条件。当时物质条件艰苦,他向往:学术骨干们将来能有一个房间,泡一杯茶,抽一支烟,有自己的一块天地,静静地思考一些问题。

  记者:也就是说,大学一切要以教学科研、培养人才为中心,而不是以行政权力为中心,现在的问题恰恰出在这儿,把中心弄颠倒了。

  陈懿:我觉得,匡校长的所作所为跟“淡泊宁静”这四个字密切相关。他办教育,宁静而不浮躁,淡泊而不功利。如果不是“淡泊”,他不会有那么大的胆量,言人所不敢言,做人所不敢为。如果没有“宁静”,他就很难跳开各种世俗浮躁的干扰,做出那么多富有独创性的贡献。

  记者:淡泊的反面就是功利,宁静的反面就是浮躁,浮躁和功利正是今日大学的病灶。

  陈懿:追求功利,性急浮躁,就做不到按规律办事。匡亚明校长敢出新招,敢于创新,因为他是按教育规律办事的。一个社会总归要发展,发展必须是科学的,必须是合乎规律的,不能是凭个人主观瞎指挥。我们瞎指挥的例子不少。

  记者:90年代后期的高校大合并,以行政权力的强硬方式来推行,也有高校发展违反规律之嫌。

  陈懿:这段时间我国高等教育事业有很大发展,但若不注意遵循办学规律行事,那就会事倍功半。您讲的高校大合并不都是不合理的,但也不是都合理。中国有句古话:上有所好下必胜焉,上面一句话下面就起哄,这样本来应该是试点的事,就常变成全面铺开,这方面过去是有教训的。

  合并这件事,有上面要搞的也有下面十分“积极”地要干的,对此要做具体分析,尤其是要看如何合并以及合并以后怎么办学,不宜一刀切。有的合并是种种行政干预的结果,为了把学校做大和升格,先做“大”再做“强”,这不是大学自身发展的需要,实际上既难实现,又打乱分层次、分类型办学的高教结构。

  有些学校并大后再用不同方式办分校,有的把新生放在新校区,老生或者研究生放在老校区,有的把一些院系搬到新校区,其他院系留在老校区。前者类似“腰斩”把一个有机体断裂了,中国古代这曾是一种最残酷的刑罚,后者呢?类似于肢解,也破坏了机体的完整性,这两种做法虽是合并后不得巳而为之,但都是不符合办学规律的,这类“自残”,甚至也违反了自然界的繁衍规律。大学是个有机的整体,不同年级学生之间以及本科生与研究生之间的相互影响,各个学科之间的相互渗透,对于形成一个良好的学术氛围,形成一个优异的成才环境都至关重要,是不能任意切割的。

  美国一些大学也在发展,他们走的好像不是这个路子,例如被认为是美国公立高校楷模的加州大学系统,目前有10个分校,最早的一所是1869年成立的伯克利分校UC-Berkeley,二次世界大战以前共办了五所,二战以后主要在上世纪五、六十年代因学生数激增又办了四所,在2005年又办了美熹德分校 (UC-Merced),这是最新的一所,听说有些地还没用上呢。各个分校都有很高的自主权,实际上都是一所独立的大学。与此相似,另外一所美国著名的州立大学威斯康星大学也有几个分校,其中以麦迪逊分校UW-Madison为最强。陆续办的分校,在开始时有的只招本科生不能招博士生,通常是先成立某些专业,再逐步发展,视具体情况因势利导形成特色。常可见到经一段时间努力,后办的学校在某些领域超过一些老学校的实际例子,上述加州大学的10所分校中已有6所位居全美高校前50名,3所在50-100名之间。显然,人家是按照客观规律办事,有点像人类的繁衍,新办学校开始时就像一个初生婴儿,尽管很嫩弱,但五藏俱全有旺盛的生命力和发展潜力, 不是天生就残缺不全。大家都知道全世界数美国有最多的一流大学,但似乎只听说有小而精的,有不求全而特色鲜明的,有不少是后来居上的,却从未听说有那一所是靠并校,先做大再做强的。

  记者:而不是拔苗助长。

  陈懿:拔苗助长的结果是使教育受损害。

  记者:遗憾的是,像匡校长这样的教育家太少了。中国的教育界之所以有很多问题,其中一个原因就在于缺少真正的教育家了。

  陈懿:我觉得少还不可怕,没有可以培养。值得思考的是,我们的许多好传统,这些老教育家的思想能不能得到足够的重视,认真的继承和发扬?每位教育家能做的事有限而且人总归要走的,但是精神是永恒的,它会沉积起来,应该继承而且发扬光大。

【作者:《财经》记者 马国川 】 (责任编辑:李旸)
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