【《财经》记者 高胜科】最高法院近日颁布《人民法院工作人员处分条例》（下称《条例》），根据此《条例》，“枉法裁判”、“违法执行”、“违法调解”以及“司法不作为”等违纪行为将受到更加严厉的处分。

　　最高法院纪检监察部门负责人表示，出台此《条例》旨在健全执法过错、违纪违法责任追究等制度。

　　《条例》共分三章111条，对相关违纪行为的处分方式加以规定，其中包括，违反政治纪律、办案纪律、廉政纪律、组织人事纪律、财经纪律等行为，以及失职行为、违反管理秩序和社会道德等行为。

　　较之最高法院以往的纪律条规，《条例》中增加了“插手、干预、过问案件”、“向审判执行人员行贿或者介绍贿赂”、“殴打辱骂涉诉上访人”以及“严重超出规定办理期限”等条款。

　　对于法院最易出现问题的审判和执行两个环节，《条例》亦多处提及。比如，第四十三条规定，故意违背事实和法律枉法裁判的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；第四十六条规定，故意违反规定对具备执行条件的案件暂缓执行、中止执行、终结执行或者不依法恢复执行，造成不良后果的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

　　1月19日刚刚被一审判处无期徒刑的最高法院原副院长黄松有，其受贿一罪便是源自在案件的审判、执行过程中，为广东法制盛邦律师事务所律师陈卓伦等五人谋取利益，先后收受钱款390万余元。

　　《条例》中的处分种类分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，并规定，违纪违法涉嫌犯罪的，应移送司法机关处理。构成犯罪被判处刑罚的，则一律给予开除处分。

　　此前，最高法曾陆续制定了一些纪律处分规定，包括《人民法院工作人员纪律处分的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关惩戒制度的若干规定》。《条例》颁布施行后，上述条规同时废止。■