杨元庆表示，当前最重要的是要能够稳定联想集团的经营，首先稳住欧美市场的大客户业务以及中国区市场，同时希望能在消费市场和新兴市场有所作为。此外，就是要树立新联想集团的文化。
        在并购之前，联想曾以拥有最稳固的管理团队而自傲。但近几年来，中高层人员的流失，渐渐变成令柳传志们担心的大问题。“重振团队士气，文化重新整合，这是杨元庆接手后紧急的事情。”原联想集团CFO马雪征表示。
        不过，亦有市场人士认为，对重新回到联想CEO职位的杨元庆来说，现在的时机固然给予了他去尝试阿梅里奥没有做完或做成的事，但已不允许联想再试错。>>详细