从人员设置上，IMF最高权力机构是理事会，执行机构是执行董事会，由24个执行董事构成，其中投票权占前五名的国家，有权任命董事，其他19个国家要进行选举。各国推选出来的董事会，难以避免地代表了各个国家的利益。同时，每一任的任期只有两年，任期过短也导致了董事会政策缺乏连续性。

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博弈IMF改革（上）

G20峰会中，为什么最大的赢家会是IMF？

　　从设立之初，IMF和世界银行的主要负责人就一直由美国和欧洲控制。魏本华认为，领导职位在原则上可以是任何成员国的公民，只要达到条件和要求，即可平等参与竞争。比如，目前IMF有一位总裁，一直由欧洲人担任；一位常务副总裁一直由美国人担任，不能反映国际社会寻求平等的要求。在IMF的185个成员国中，发展中国家占比超过七成，可以考虑单独为发展中国家增设一个副总裁的职位。

　　魏本华认为，金融危机暴露出全球金融体系的多项问题。除IMF的改革问题，国际社会已经对中亚和东欧的部分国家提供了数百亿的援助，未来这些国家如何解决资金来源问题值得关注。从金融危机的实际情况来看，包括世界银行、IMF等在内的国际金融机构之间，并没有实现很好地协调和配合。一些对经济体系产生重大影响的金融机构，比如投资银行、对冲基金需要进一步加强监管。这些金融机构设计的金融产品，以及发债主体，需要有客观公正的评级。■