据新华社4月21日消息，贵州茅台酒股份有限公司（上海证券交易所代码：600519,下称贵州茅台）21日公布了董事会审议通过的董事长、总经理、副总经理、财务总监的2009年年薪方案。在全面完成董事会提出的2009年度生产经营目标后，上述高管今年的年薪最高不能超过2008年的水平。

　　贵州茅台《董事长2009年度年薪方案》拟定的公司董事长年薪由基本年薪、效益年薪、奖励年薪三部分组成。方案强调，在全球金融危机的影响下，董事长年薪最高不得超过2008年年薪；在本年度经营业绩较上年度增长但未完成2009年度生产经营目标，年薪最高不得超过2008年年薪的90%；在本年度经营业绩较上年度下降，年薪最高不得超过2008年年薪的80%。2009年贵州茅台的生产经营目标是实现销售收入等主要经济指标较2008年有8%以上的增长。

　　贵州茅台2008年年报披露，其董事长兼任代理总经理，领取的包括2008年当年预发数及2008年发放的2007年度报酬的总额为193.28万元（税前），副总经理和财务总监则是154.75万元（税前）。

　　以上年薪方案中，董事长的年薪方案尚需经5月22日召开的股东大会通过。