英特尔CEO欧德宁向听众介绍32纳米芯片。

在遭遇IT业严冬，并有可能出现21年以来首次季度亏损时，英特尔依然出手70亿美元巨资投向32纳米处理器

　　【《财经网》专稿/记者 何华峰】2009年2月10日，英特尔宣布，未来两年将投资70亿美元，在美国改装三个工厂，批量生产32纳米处理器。公司计划今年第四季度即实现量产。
　　英特尔现有最先进的批量生产处理器为45纳米。相较而言，32纳米处理器速度要快一倍，而耗电量则可以节省一半。对于桌上电脑，可以提高运算速度，对于手提电脑和手机，除了运算速度加快，待机时间也可以延长，且成本得以降低。果能实现，英特尔在业内的领先地位将更加巩固。
　　目前正值IT业严冬，英特尔的业绩也明显下滑，甚至可能在今年第一季度出现亏损。此时逆市宣布巨额投资计划，英特尔更显示出非同一般的勇气。
　　
逆市而为
　　作为处理器业的老大，英特尔已在经济危机中遭遇了很大的冲击。随着个人电脑和手机等产品销量的大幅下降，英特尔的处理器销售也大不如前。
　　2008年第四季度，英特尔交出了一份糟糕的财报：该季度公司收入为82亿美元，较上年同期下降了23％；净利润更差，仅为2.34亿美元，较上年同期惨跌90％。
　　英特尔2008年第四季度业绩报告称，经济和行业都在回调，经济环境非常不确定，以致未来一个季度的业绩“可能偏差很大”。
　　英特尔CEO欧德宁（Paul Otellini）还表示，未来六个月内，处理器市场不会出现太大的反弹。2009年第一季度，英特尔很可能出现21年来的首次亏损。
　　但在如此不乐观的市场前景下，英特尔依然做出了大规模投资的决定。2月10日，英特尔宣布，将在未来两年投资70亿美元，目标是生产目前最先进的32纳米处理器。
　　这是英特尔为处理器的更新换代做出的最大一笔投资。目前，全球最先进的是45纳米处理器。
　　英特尔在财报中称，2009年，英特尔的资本开支将继续保持在52亿美元，与2008年持平。
　　在目前的环境下，英特尔的这一资本开支水平令世人瞩目，因为全球的IT企业都在削减资本开支，秉承“现金为王”的过冬之道。事实上，这些企业的资本开支平均削减了三分之一。
　　英特尔宣布该项投资计划后，CEO欧德宁借此极力鼓吹“英特尔的爱国主义”。2月10日，欧德宁在华盛顿的一个俱乐部发表演讲，称这是英特尔对美国的承诺，当其他厂家在寻求政府援助时，“英特尔在投资美国，让英特尔和整个国家走在革新的前沿。”

投资未来
　　“爱国说”当然更多是一种公关行为。英特尔之所以敢于逆市“豪赌”，绝不是仅仅为了响应奥巴马总统的号召，而是一种理性的投资行为，更是经验的表现。
　　32纳米的处理器代表了当今该领域最先进的技术。1纳米等于1米的10亿分之一，32纳米的晶体管非常非常小，400万个原子晶体管只有一个句号那么大。
　　英特尔原计划于2009年底基于45纳米Nehalem架构，推出Havendale及Auburndale双核心整合型处理器。但英特尔最终取消了这一计划，改为直接进军32纳米时代。
　　2008年12月，英特尔宣布，已经完成了32纳米处理器的制造工艺开发技术。
　　为了尽快实现32纳米处理器的批量生产，英特尔计划改造位于亚利桑那、新墨西哥和俄勒冈三个州的处理器厂，并新增7000名高技术员工。
　　2月10日，在公司CEO欧德宁的华盛顿演讲结束后，英特尔在加州展示了第一颗可运作于笔记本及桌上电脑的32纳米处理器。
　　2007年11月，英特尔发布了45纳米处理器。而如果英特尔果真顺利在2009年第四季批量推出32纳米处理器，则再次遵循了摩尔定律。
　　摩尔定律是指处理器上可容纳的晶体管数目，每隔约18个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。摩尔定律是戈登·摩尔（Gordon Moore）于1965年提出的，他正是英特尔的创始人之一，现任英特尔名誉董事长。
　　英特尔认为，它过去的核心竞争力正来自于重磅投资，不断地让处理器变得更便宜和更有效率，即便经济危机也不能阻挡公司技术更新的步伐。英特尔表示，在公司40年的历史中，经历过许多次经济周期。之所以能在残酷的竞争中生存下来，就是靠不断提升处理器的速度。
　　如果英特尔此举能成功，将进一步拉大与竞争对手的差距。事实上，英特尔的主要竞争对手现在才开始着手45纳米处理器的生产。IBM、Chartered Semiconductor和三星已决定共同研发32纳米处理器的技术，但工作才刚刚开始。推出32纳米处理器后，英特尔在核心的PC（个人电脑）业务以及手机等设备上的垄断地位都将得到巩固。
　　而在进行巨额投资的同时，英特尔也在其他方面成本的削减上不遗余力。
　　2009年1月，英特尔宣布将关闭五家工厂，包括马来西亚和菲律宾的三家封装测试工厂和位于美国的两家晶片制造生产厂，合计员工数量约6000人。英特尔位于上海的封装测试厂将于12个月内转移至成本更低的成都，2000名员工因此受到影响。
　　自2006年以来，英特尔已累计裁员2万人。截至2008年第三季度，英特尔拥有员工8.35万人。■

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