企业用工需求减缓已成定势，即使已找到岗位的员工，其薪资水平亦有不同程度下降。

　　【《财经网》专稿/记者 周琼】元宵节尚未过，春节后返城农民工的就业困局即已显现。来自广州、东莞及深圳等农民工流入地的信息表明，企业用工需求减缓已成定势，即使已找到岗位的员工，其薪资水平亦有不同程度下降。
　　2月9日中午，租住在深圳市南山区珠光村的罗祥强到楼下的菜市场买菜，表情阴郁。已经是年后的第二个星期一，他期待中的复工电话至今没有到来。
　　罗祥强来自江西赣州，原是深圳市南山区一家小型电子企业的销售人员，其业务是专向珠三角地区一些鞋企及服装厂出售电子产品，并提供售后服务。由于部分客户歇业或缩减规模，他于2008年12月中旬被通知提前放假。“走的时候公司老板让我们过完年后等电话，如果有事做就通知我们回去上班。”罗祥强告诉《财经》记者，为节省路费，同时不错失复工机会，春节期间他没有回家过年。而两天前他曾到公司门前“晃”了一圈，“门还关着呢”。
　　目前没有确切的统计数据可以说明，在珠三角还有多少返城农民工像罗祥强这样，正徘徊在失业的边缘，不知何去何从。
　　从大年初七（2月1日）开始，广东省各地均加大频率推出“零收费”农民工就业专场招聘会，不过情况并不乐观。
　　2月7日，广州节后首场大型农民工招聘会在广州市人力资源市场举行。招聘会于当日上午9点30分启幕，但8点左右即有数百名求职者等候在场馆外。进场企业数量约200家，同比下降一成，求职者却有增无减，除了返城农民工，还有首次来粤寻找就业机会的外省求职者以及大学毕业生。
　　开春后，南方人才市场已举行纺织、IT、化工等行业共14场招聘会。招聘会入场企业数量虽接近千家，但与去年同期相比仍出现大幅下降。
　　中国南方人才市场管委办主任盛南方8日在接受当地媒体采访时称，今年参加招聘会企业同比下降了近三成。据悉，招工企业数锐减的主因仍在于，在外部需求不足的情况下，一些企业已倒闭、暂时歇业或压缩生产力。而与此同时，外省涌入的求职者也冲击着广东的就业市场，他们占了求职者总数的一半左右。
　　据广东省就业服务管理局局长甘文传介绍，预计近千万入粤农民工中，约有260万人无明确就业目标。他们中一部分为新入粤的农民工，约120万；另有140万人则是返城农民工。
　　此外，广州作为珠三角高校集中地，今年应届毕业生达33万人，根据目前调查掌握的情况看，受经济危机影响，他们的求职潮已经从往年的4月、5月提前2月初，这和农民工求职潮形成了“叠加效应”，加剧了供需矛盾。
　　“老的在返回，新的还在来，这就说明珠三角的就业压力不是在减小，而是在增大。”广州市人力资源市场主任张宝颖这样描述广州当前的就业形势。
　　张宝颖7日在接受新华社记者采访时表示，根据广州市劳动部门对全市用工总量超过26万人的397家规模以上企业的调查显示，今年一季度有招工需求的企业只占企业总数的58.7%，同比下滑了11个百分点；有20%的企业表示一季度有可能减员。
　　同时企业能提供的薪酬待遇也在下滑。张宝颖说，根据对16个行业的实地调查和全面平均测算，企业目前给予无技能要求岗位的月工资水平为1050元，比去年同期下降了110元，降幅在10%左右。
　　东莞市劳动局副局长黄慧屏告诉《财经》记者，根据该局对东莞市125家优质企业的初步调查，发现今年最大的变化是“目前看不到新增需求（指就业岗位）”。
　　据悉，在东莞、深圳等地，制造业企业延迟复工及招工的情况极为普遍，在东莞市劳动局监测的这125家优质企业之外，用工需求大幅减少则已成为令人忧心的现实。
　　记者在各地农民工专场招聘会现场发现，就业环境虽明显恶化，一些求职者仍不愿调低期望值。薪水偏低、厂址偏远的工作少有人问津。
　　甘文传认为，当前广东省吸纳农民工的结构正在发生转变。“预计一季度制造业吸纳农民工的能力将下降5%，将与餐饮、零售等服务业持平。”
　　转变还将进一步深入。随着制造业的萎缩，珠三角城市中服务业的经营情况正受到越来越严峻的冲击，其吸纳劳动力的能力亦将因此受到制约。■

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