联想集团将会在2009年1月8日正式公布新的架构调整。

　　【《财经网》专稿/记者 明叔亮】新年过后，联想集团（香港交易所代码：00992）将会迎来新的架构调整，亚太区（不包括中国区）将与大中国区合并，原联想集团中国区高级副总裁及大中华区总裁陈绍鹏即将出任合并后的地区领导。
　　在令人失望的中期业绩公布之后，联想集团董事长杨元庆曾经明确表示，会对组织结构做出大调整。此次亚太区与大中国区的合并，拉开了结构调整的序幕。
　　截至2008年9月30日的中期业绩显示，亚太区约占联想集团中期整体销售额的11%，大中华区占集团整体销售额的43%。合并后，陈绍鹏将主管超过联想集团总收入过半的业务。
　　据悉，联想集团将会在2009年1月8日正式公布这一调整，目前尚不确定原高级副总裁及亚太区总裁麦大伟（David Miller）去向。此前，联想在日本市场的负责人已经离职。
　　亚太区业绩未达预期是做出如此调整的主要原因。联想集团半年报披露，其在印度和日本出现执行方面的问题，抵消了该地区其他市场的高速增长，亚太区PC销量与2007年同期持平。
　　此前，联想集团内部的一个项目小组专门负责筹划了此次结构调整，原亚太区新加坡总部也将会撤销，联想集团的大区也将由此前的四个变为三个——北京、纽约、巴黎。
　　亚太区的业绩不佳，只是联想集团目前面临的危机中的冰山一角。
　　12月30日，联想集团副总裁、大中华和俄罗斯区CFO周庆彤在联想内部沟通会中表示，“现金为王”的财务过冬策略非常必要，但还不够。
　　周庆彤表示，将在增长的同时控制好毛利率，设法降低成本。此外，还会设法拓宽融资渠道，控制库存风险、强化费用控制。据联想集团内部人士透露，下半财年将会缩减20%-30%的部门费用，其中非销售部门费用将是削减重点。
　　据了解，大中国区已经计划在北京总部裁员200人，其中以级别较高的经理、总监层为主，占到总人数的5%。此外，还计划削减工厂中的临时人员，目前已经中止了所有的招聘计划。
　　据联想内部人士透露，“政府对裁员计划有意见，目前还没有正式开始，可能规模还有扩大，此前曾有过20%的数字。”在此之前，惠普、戴尔都已做完了自己的裁员计划。
　　不过，联想集团品牌沟通部的一位新闻发言人在接受《财经》记者电话采访时，否认了内部有上述裁员计划一事。
　　仅仅控制费用并不能解决当前联想集团所面临的全部困难，在包括惠普、戴尔、宏碁等在内的全球前几大PC厂商当中，联想的增长速度是最低的。
　　显然，联想集团管理层对此次经济危机的影响力缺少足够的预判。在10月之前，联想一直对自己2008年的市场发展充满自信。
　　自2008年3月7日开始的四个月中，联想集团曾经动用超过7.70亿港元的现金，在5港元以上的价格持续回购联想股票。但是，在随后的几个月时间当中，联想股价一路走低，并创下1.62港元的52周最低价。联想集团内部对此亦有争议。
　　此外，联想集团在北京奥运会期间投入巨额营销费用，但是由于经济危机的影响，注定难以取得预期的市场回报，这一大笔营销成本将会在随后的几个季度当中反映出来。■

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