联想集团有限公司2008年11月6日公布的业绩报告显示，个人电脑市场下滑惊人。

全球PC市场的迅速衰退，竞争对手在中国本土市场的步步紧逼，迫使联想不得不加快自身的结构调整

　　【《财经网》专稿/记者 明叔亮 实习记者 王晨瑜】还没来得及享受全球整合的果实，中国最大电脑生产商联想集团就不得不面对全球市场PC衰退的挑战。
　　联想集团有限公司（香港交易所代码：00992，下称联想集团）2008年11月6日公布的业绩报告显示，个人电脑市场下滑惊人。
　　截止到9月30日的第二季度，由于商用市场和公共部门的个人电脑需求减弱及中国市场增长放缓，联想全球个人电脑销量仅增长了7.4％；其营收为43亿美元，与去年同期相当，但是净利润仅为2300万美元，同比大幅减少77.7％。
　　11月10日，负责人力资源的联想集团高级副总裁Kenneth Dipietro在给全球员工邮件中明确提出，由于这一季度业绩没有达标，该季度的季度奖金将会取消。
　　有接近联想集团的渠道人士透露，Dipietro在信中也提到只是季度奖金取消，至于全年奖金，如果能达标还将会如数发放。此外，联想集团已经着手考虑调整其下半年的目标，“基本确定应该会降低”。目前尚不确定此次奖金取消计划是否包括联想集团中国区的员工。
　　联想集团高级副总裁及大中华区总裁陈绍鹏刚刚结束在哈佛大学短期培训回国，他对于中国区的业绩评价称，“难能可贵，还能接受” 。
　　杨元庆在分析业绩下滑原因时称，除了全球经济低迷影响，联想自身战略执行不够到位也是原因之一。
　　在超便携低价笔记本电脑市场上，联想集团到10月份才推出了其产品，虽然市场反应不错，却出现了缺货的现象。
　　“开始是忽视这个市场，后来是准备不足。”上述接近联想集团的渠道人士分析。　　
　　杨元庆已经明确表示，下一步将对运营架构进行优化，以提高效率、提升执行力，以及快速发展新兴市场和消费市场业务。
　　联想集团CEO阿梅里奥也表示，“平衡增长及赢利尤为重要，积极争取增长机遇，同时继续使运营架构更具效率。”
　　但是，对于接下来的结构调整，杨元庆和阿梅里奥都未给出明确的方案。
　　此前，联想集团在全球最大的结构调整是关闭意大利分公司，将其并入到欧洲总部，并且已经宣布在美国总部裁员数十人。由于日本市场业绩不佳，联想集团日本区总经理已经离职。
　　在分析人士看来，PC行业新一轮的全球裁员已经势在必行。毕竟，惠普和戴尔都已经接连宣布了大规模裁员或者工厂出售、调整的计划。戴尔还开始在中国市场鼓励主动辞职，并通过无薪休假、停止招聘等措施来控制成本。联想集团也必须控制成本以保持与竞争对手同步。
　　联想集团内部人士透露，已经有高层明确表示，“中国区不裁员，而除了中国区之外，其他市场都可能会裁员。”
　　但是，对于陈绍鹏统帅下的中国市场来说，联想集团同样面临严峻的挑战。尽管目前联想集团仍旧在中国拥有份额方面的优势，但惠普和戴尔成长速度在加快，其中惠普正大力向中国的二三级市场进军。
　　2008年初，谈及主要竞争对手惠普的表现时，陈绍鹏曾在联想集团内部表示，在惠普身上看到了一种“非常可怕的熟悉”。■

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