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并希望能积极参与巨灾保险体系建设，通过各种机制激励员工走职业化道路

　　【《财经网》专稿/记者 陈慧颖】中再集团新掌门人在履新之初即高调提出要推进公司整体上市
　　中再集团新任董事长刘丰、总裁吴高连8月29日首次与该公司干部员工见面时，明确提出深化公司改革的目标是，重在改革经营机制，实现有效益增长，稳步推进公司上市。并希望能积极参与巨灾保险体系建设。
　　在8月25日中再集团党委会上，中国保监会副主席周延礼宣布了保监会党委对该公司主要领导的调整决定，刘丰任集团党委书记、经董事会选举为董事长；吴高连任集团党委副书记，经董事长提名、董事会聘任为总裁。
　　刘丰表示，中再集团去年在国有保险集团公司中率先完成了整体股份制改造，以强大的资本实力成为亚洲最大、全球第五的再保险巨头，理应承担引领中国再保险行业发展的历史重任。集团新任领导班子将继续贯彻落实国务院关于中再集团注资改制的批复方案，坚持深化改革，提高可持续发展能力。
　　这位前股权董事、现任董事长对公司深化改革目标的解释是，重在改革经营机制，就是在已完成注资改制的基础上，按照改革与管理并重的原则，充分发挥中再集团股东大会、董事会、监事会、公司经营层的作用，运用信息化手段加强集团化管控，按照国际标准建立审慎的会计、财务制度，加强信息披露，提高经营管理透明度，建立健全内部控制机制和完善的风险控制体系。稳步推进公司上市，就是根据资本市场变化和公司经营实际，更加扎实地做好上市前的各项准备工作，创造条件并选择有利时机，实现公司在境内外整体上市的目标。
　　刘丰认为，中再是我国目前惟一的一家国家控股的再保险公司，应当积极争取国务院和有关部委的指导与支持，积极参与农业再保险和巨灾保险体系建设。
　　三天前刚从中国人保副总裁任上到中再集团履新的吴高连表示，要逐步打破行政职级化，个别业务部门和个别岗位可以实行职级专业化。要通过各种机制激励员工走职业化道路，积极引入专家型人才，一流专业人才的薪酬完全可以超过高管人员。
8月13日，中再召开董事会，接受董事长兼代理总裁刘京生因个人原因提交的辞呈，同时任命刘丰为中再董事长、决定聘用吴高连为中再总裁。8月15日晚间，中再对外发布了相关公告。
　　对这一人事变动，业内多有猜测。一位接近中再股东的人士对《财经》记者表示，中再换帅的原因是董事会对原来的人选"不满意"。据《财经》记者多方了解，中再在注资后业绩不振，高管管理能力已受股东质疑，而近期不被认同的一次"奖金事件"，最终成为此次人事地震的导火索。■

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