次贷事件后华尔街几家欢乐几家愁，但美五大投行17万员工今年总奖金或仍可达360亿美元

　　【《财经》网综合报道】高盛员工今年领到的年终奖金，将足够买下贝尔斯登（Bear Stearns Cos.）整个公司。
　　据彭博报道，高盛第三季财报称，该公司在今年前9个月提列169亿美元作为薪资、福利、奖金，而美国排名第五的贝尔斯登市值为147亿美元。占华尔街券商薪酬主要部分的奖金一般在本月为止的会计年度之后发放。
　　这些数字显示，因次级抵押贷款市场崩跌，美国投资银行今年财富形成强烈对比。分析师预测高盛今年获利将超越去年，却预测贝尔斯登获利下滑27%。高盛今年以来股价上涨12%，贝尔斯登下跌37%。
　　“这是华尔街几家欢乐几家愁的一年，奖金因券商截然不同。”OptionsGroup 首席执行官 Michael Karp 说，“高盛付出的薪酬超过贝尔斯登的市值即说明这对比。”
　　高盛股票6日上涨2.2%收223.16美元，贝尔斯登股票上涨2.1%收102美元。
　　高盛去年给全部两万多名员工发放的“年终奖”总计约165亿美元，从今年前9个月便提列169亿美元的情况来看，今年最终的“年终奖总额”很可能也将超过去年。而去年高盛CEO劳伊德•布兰克芬的“年终奖”高达5340万美元，已创下华尔街高管奖金最高纪录，其中包括2730万美元的现金、1570万美元的股票和1050万美元的期权，。
　　此外，高盛其他11个高管2006年的期权和股票激励达1.5亿美元，其中联席总裁嘉里·科恩和乔恩·温克里德各自得到2570万美元的奖金，首席财务官戴维·维尼亚则拿到1910万美元。
　　另有分析人员估计，美国五大投资银行和经纪公司高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美林(Merrill Lynch)、雷曼兄弟(Lehman Brothers)和贝尔斯登(Bear Stearns)的大约17万名员工，今年奖金总数可能将达360亿美元。■

　　（《财经》记者 张卓）